公司行號管理員工，可要多注意了！有銀行員工控告上司，在上班時間辱罵他，甚至還叫他「去跳樓」，員工向公司反應，但是公司卻以「這是私人行為」，沒有出面處理，讓這名員工一狀告上法院，判決下來了，這名行員勝訴，不只當時罵他的上司得賠償，就連銀行也要連坐賠償30萬元，這也創下了下屬告上司，公司也要賠的首例。

手中拿著當時向兆豐銀行申訴的公文，李榮元之前任職於兆豐商銀天母分行，因為天母分行前經理廖瑞令在上班時間辱罵他，李榮元氣憤得告上法院，連帶向廖瑞令跟兆豐銀求償。

李榮元說，廖瑞令說他「一個月領9萬多，上班不必工作，還有人陪我聊天，什麼之類的話，還叫我去跳樓。」前年2月，廖瑞令透過監視器畫面，看到李榮元在上班時間跟同事講話，於是走到李榮元座位說「上班不上班還找人聊天！」甚至氣憤地說「你上班偷懶！」還叫他去跳樓，這樣的言詞讓李榮元相當氣憤，要求兆豐商銀給交代。

但是兆豐銀以這是廖瑞令私人行為為由，沒有出面處理，讓李榮元氣到不行，不只控告廖瑞令，甚至連兆豐銀也一起告了進來。法院判決出爐，兆豐銀和廖瑞令得連帶賠償30萬元，這也創下上司罵下屬，公司也要連坐賠償的第一例。

李榮元表示，「簡單的講就是，銀行袒護縱容，我就跟法官講，銀行袒護縱容他，他第一次對我辱罵的時候，我有跟銀行講，銀行就發這個文，同意他這麼做。」

對於前員工告銀行連帶賠償，兆豐方面表示，尊重法院的判決。其實這位兆豐銀前員工李榮元，在兆豐告的人還真不少，甚至他還曾經在擔任兆豐金控公會理事長期間，因為兆豐不給他工會會務假，而在當時還是台北市市長的馬英九面前嗆聲說，當時擔任兆豐商銀法務室主任的周美青不給他假。這位前兆豐銀員工為了爭取自己的權益，真的卯足了全力。